Законно ли заставлять работников ФАПа работать 2 часа в выходные и праздничные дни?
Вопрос №10702041
из г. Москва
опубликован 01.06.2016, 20:00
опубликован 01.06.2016, 20:00
Я работник фап. у нас пятидневная рабочая неделя. Вызова обслуживаются и в праздничные дни и в выходные, но наш главврач заставляет (грозясь увольнением) выходить на два часа и в выходные дни и в праздничные дни. законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В выходные и праздничные дни к работе могут привлечь только с Вашего письменного согласия. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.
01.06.2016, 20:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли начальник принудительно отправить на работу в праздничные выходные дни при 5-дневной рабочей неделе?
Может ли работодатель назначить работника на дежурство в выходные и праздничные дни без согласия
Выплата за работу в праздничные дни - законные условия и оплата при двойном размере
Регулирование дежурств водителей на дому в нерабочие дни и оплата сверхурочной работы
Как обратиться с жалобой по поводу нарушений в трудовом договоре?
Хотят перевести работников ДК на шестидневку с выходным в понедельник - законно ли это?
Режим рабочей недели работника и возможность получения отгулов
Возможно ли предоставить работнику, трудящемуся во вредных условиях, оплачиваемый отпуск на выходные дни?
Вынуждены работать без оплаты в выходные - имеет ли начальник право на пересмотр зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут