Как правильно вести себя при увольнении и какие выплаты можно ожидать

Вопрос №11998405 из г. Пермь
опубликован 15.01.2017, 01:00

Как правильно себя вести при увольнении. Работала администратором, потом перевели в другое подразделение фирмы, трудовой договор не переделывали. Подразделение было экспериментальным, результаты работы не оправдали ожидания начальства, нашу рабочую группу решили заменить. Но как выяснилось ставки администратора для меня уже тоже нет. Требуют писать по собственному желанию. Работать у них после такого и не собираюсь, вопрос - на какие выплаты имею право рассчитывать? И могут ли меня за эти красольные идеи уволить по какой-либо статье)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Принудить вас к увольнению по собственной инициативе работодатель не имеет права. Для вас увольнение по какой-либо статье работодателю требуются соответствующие основания.

15.01.2017, 01:03

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Но какие выплаты все-таки ждать? Больше это интересует.

15.01.2017, 01:11

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31121 отзыв

Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию никаких выплат не положено, кроме компенсации за неиспользованный отпуск.

Вам надо настаивать на увольнении по сокращению, либо по соглашению сторон. Куда делась Ваша должность? К тому же, договор не изменяли.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

15.01.2017, 01:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая

Если напишите по собственному то ничего не получите, если по сокращению то получите выходное пособие и поработает 2 месяца. Если по соглашению то можете договориться до 3 окладов

С Новым годом 2017 годом!!!

15.01.2017, 01:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста