Учитель дошкольного учреждения спрашивает о правомерности отказа в отгуле
опубликован 15.01.2017, 20:24
Я вышла на работу в январе 2016 (2015-2016 уч.год) года воспитателем в доу, в июле 2016 я пошла в отпуск на 31 день (ежегодный отпуск 58 дней-район кр.севера), сейчас у нас сменилось руководство. В феврале я иду в отпуск на 27 дней. В приказе начальство пишет что это неотгуленный отпуск за 2016-2017 год. правомерно ли их действие?
Доброго времени суток!
Если Вы больше не ходили в отпуск (кроме 31 дня), то при использования отпуска в дальнейшем в первую очередь работодатель учитывает дни, которые у Вас остались от предыдущего отпуска, чтобы не копились остатки. При этом Ваш отпуск за следующий период никуда не денется, используете его позже.
Удачи Вам и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут