Дискриминация по заработной плате - мой опыт работы на ФГУП
Вопрос №595050
из г. Киров
опубликован 23.06.2008, 18:31
опубликован 23.06.2008, 18:31
Работаю на предприятии около 2 лет должность инженер-химик: филиал, головное отделение в Москве, структура ФГУП. При трудоустройстве местным жителям был установлен один оклад, а у тех, кто приехал с другого филиала был оклад выше. В дальнейшем некоторым оклад повысили, т.е. уровняли, у остальных же остался меньше. В период работы некоторым работникам были присвоены такие же должности как у меня и сразу же установлен им максимальный оклад.
Вопрос: правомерны ли разные оклады (в трудовом договоре должности одинаковые, так же одинаковые должностные инструкции, в штатном расписании указаны одинаковые должности с разными окладами)? Разве это не дискриминация? В коллективном договоре указано, что размеры должностных окладов устанавливаются приказом генерального директора в пределах их минимального и максимальных значений.
С уважением Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья. Так как Вы работаете в ФГУП в вашем случае применимы нормы Постановления Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". Таким образом размер Вашего оклада зависит от разряда который вам присвоен, а он может различаться даже у работников занимающих одинаковые должности. Если считаете, что Ваши права нарушены имеете право обратиться с заявлением в инспекцию труда или исковым заявлением в суд. Удачи.
24.06.2008, 11:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В феврале встала на учет по беременности, о чем сообщила работодателю.
Как получить пенсию при отсутствии информации о заработной плате - опыт работы более 20 лет и срок выхода на пенсию по возрасту
Проблемы с трудоустройством и задолженностью по заработной плате
Нарушение прав при увольнении по собственному желанию
Решение суда вступило в силу 05 июля 2014 г.У меня несколько вопросов как у поручителя: 1)
Проблемы с выплатой заработной платы - опыт работы в строительной компании Урбан Группа
Проблемы с выплатой заработной платы - опыт работы в тех-центре Евразия-Эксперт в Омске
Незаконное увольнение и неоплата заработной платы - опыт работы в организации в другом городе
Незаконное увольнение и неотдача заработной платы - опыт работы в неофициальной организации
Проблемы с недостачей товара и вычитанием заработной платы - опыт работы жены в Саянском бройлере
Права работника на выплату заработной платы - опыт работы на севере в ЗАО тресте
Как отказаться от выплат за учебу по ложным обещаниям о заработной плате - опыт водителя троллейбуса
Проблемы с законом и задолженность по заработной плате - опыт Ген. директора в подрядной организации
Как перерасчитать алименты по заработной плате - опыт супруга
Как получить компенсацию по ФЗ 400 при отсутствии справок о заработной плате - опыт работника на крайнем севере.
Как заставить работодателя выплатить задолженность по заработной плате - опыт моего сына и вопросы дальнейших действий
Что делать, если организация обанкротилась и не выплачивает задолженность по заработной плате - опыт работника.
Как получить сведения о заработной плате за период работы в СМП-673 и информацию о средней заработной плате в Министерстве
Метод расчета алиментов - по заработной плате алиментщика или среднемесячной заработной плате региона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут