Если да, то какими документами и нормативно правовыми актами мы можем руководствоваться?.
опубликован 23.01.2011, 10:49
На работе в течение месяца будет расформировано (сокращено) одно из двух инженерно-технологических бюро в цехе. Состав каждого бюро - 2 человека. При этом их обязанности полностью лягут на наше бюро (работу 4-х человек будут выполнять 2-е) . Скорее всего трудовые договора изменены не будут, изменятся будут должностные инструкции (увеличение количества должностных обязанностей). Насколько нам известно никаких доплат за расширение обязанностей не предвидеться.
Имеем ли мы право требовать повышения заработной платы или установления доплат за расширения обязанностей (ведь это двойная работа и двойные обязанности, не просто на неопределенных срок, а как я понимаю навсегда). Если да, то какими документами и нормативно правовыми актами мы можем руководствоваться?. Спасибо. Заработная плата в условия расширения обязанностей.
Уважаемая Ольга, увеличить Вам зарплату является правом работодателя, а не обязанностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Похожие вопросы
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Отсутствие указания на ответственность за работу не оправдывает ее выполнение - возможное превышение должностных обязанностей
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.
Изменение участка работы сотрудника - необходимо предупреждение о изменении должностных обязанностей?
Реорганизация на предприятии - сокращение штатов и изменение должностных инструкций
Как правильно начислять заработную плату сторожам с учетом сверхурочных работ?
Возможные последствия отказа от расширения должностных обязанностей в муниципальном казенном учреждении и пересмотр оклада
Незаконные действия работодателя - перераспределение обязанностей без увеличения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут