Аркадий, Вы можете написать заявление, находясь на больничном. В этом случае срок больничного будет зачтен в 2-недельный срок предупреждения об увольнении.

16.01.2017, 16:52

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте Аркадий. Заявление об увольнении по собственному желанию вы можете подать в любое время. Отработка 14 дней - это на усмотрение работодателя т.к. вы обязаны предупредить не менее чем за 14 дней.

16.01.2017, 16:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Напишите заявление во время больничного и вручите или отправьте по почте работодателю заказным письмом. С этого дня начнет течь срок 14 дней.. Удачи Вам и всего хорошего!

16.01.2017, 16:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если в больничном будет рекомендовано обеспечить легкий труд после болезни, то работодатель обязан вам его предоставить. Для увольнения по состоянию здоровья необходимо медицинское заключение, что вы не можете выполнять работу по вашей профессии. Пишите заявление на увольнение по соглашению сторон, и если работодатель согласен вас уволить с даты, о которой вы просите, то он расторгнет с вами договор этой датой. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

16.01.2017, 16:59

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44451 отзыв

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон).

16.01.2017, 17:45

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста