Максимальный срок договора ГПХ для работника с постоянной занятостью

Вопрос №12009481 из г. Никополь
опубликован 17.01.2017, 11:39

Если человек работает постоянно, выполняет определенную работу каждый месяц, на какой максимальный срок с ним заключить договор ГПХ или необходимо заключать ежемесячно новый?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Если характер и периодичность выполняемой работы имеет постоянный характер, то скорее необходимо заключать трудовое соглашение на определенный срок, на работника распространяются правила внутреннего трудового распорядка и его можно привлечь к ответственности. Договор ГПХ заключается на срок, в течение которого работник обязан выполнить работу или предоставить услуги. Вы, к сожалению не описали суть работы и услуг и необходимость ее осуществления постоянно. Может это работы, которые можно выполнить одноразово, а может услуги по сопровождению вашей деятельности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

17.01.2017, 13:23

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Стороны сами вправе определить срок действия такого договора, можно вообще не указывать срок и тогда он будет бессрочным. Расторгается либо по инициативе одной из сторон (если есть такое условие в договоре) либо по соглашению сторон.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Максимальный срок договора ГПХ для работника с постоянной занятостью

Похожие вопросы