Максимальный срок договора ГПХ для работника с постоянной занятостью

Вопрос №12009481 из г. Никополь
опубликован 17.01.2017, 11:39
Если человек работает постоянно, выполняет определенную работу каждый месяц, на какой максимальный срок с ним заключить договор ГПХ или необходимо заключать ежемесячно новый?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если характер и периодичность выполняемой работы имеет постоянный характер, то скорее необходимо заключать трудовое соглашение на определенный срок, на работника распространяются правила внутреннего трудового распорядка и его можно привлечь к ответственности. Договор ГПХ заключается на срок, в течение которого работник обязан выполнить работу или предоставить услуги. Вы, к сожалению не описали суть работы и услуг и необходимость ее осуществления постоянно. Может это работы, которые можно выполнить одноразово, а может услуги по сопровождению вашей деятельности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

17.01.2017, 13:23
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день.

Стороны сами вправе определить срок действия такого договора, можно вообще не указывать срок и тогда он будет бессрочным. Расторгается либо по инициативе одной из сторон (если есть такое условие в договоре) либо по соглашению сторон.

17.01.2017, 11:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 461 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских