Как получить выплату зарплаты по колдоговору, если не предоставляют работу?
опубликован 17.01.2017, 11:50
Я работаю на заводе и у меня работа разъездного характера. То есть, на завод как на работу я не хожу, только езжу на крайние севера с командировками по 45 дней, и бывает такое, что просиживаю дома без работы по 2-3 месяца. Товарищ с работы подсказал мне, что по колдоговору мне должны выплачивать заложенную мне зарплату из заложенного з.п. фонда, есл не предоставляют работу. Но начальство моей службы мотивирует свой отказ тем, что я якобы был на больничном эти 3 месяца, но я не был! Не приносил никаких больниных листов и никаких больничных мне конечно же никто не выплачивал. Скажите пожалуйста, как мне быть?
Я работаю на заводе и у меня работа разъездного характера. То есть, на завод как на работу я не хожу, только езжу на крайние севера с командировками по 45 дней, и бывает такое, что просиживаю дома без работы по 2-3 месяца. Товарищ с работы подсказал мне, что по колдоговору мне должны выплачивать заложенную мне зарплату из заложенного з.п. фонда, есл не предоставляют работу. Но начальство моей службы мотивирует свой отказ тем, что я якобы был на больничном эти 3 месяца, но я не был! Не приносил никаких больниных листов и никаких больничных мне конечно же никто не выплачивал. Скажите пожалуйста, как мне быть?
Здравствуйте. Для начала, я бы вам порекомендовал составить и направить работодателю письмо в котором потребовать разъяснений относительно невыплаты заработной платы. Дальнейший алгоритм действий будет зависеть от поведения работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Для точного ответа требуется изучить ваш трудовой договор. Кроме того, как вам уже ответил коллега, будет не лишним направить работодателю заявление, в котором потребовать разъяснить (обязательно со ссылками на ТК, индивидуальный и коллективный трудовые договора), на каком основании вам по 2-3 месяца не предоставляется работа, и почему время вынужденного простоя по вине работодателя вам не выплачивается. А должно оплачиваться, в размере не менее 2/3 среднего заработка.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты больничного - что делать, когда завод находится на простое?
Законно ли увольнение работника при закрытии завода и почему его оклад сократили?
Вынужденный простой водителя в Дальспецстрое - должна ли быть выплачена зарплата?
Можно сформулировать заголовок таким образом:\n\nМогут ли удержать зарплату за неотвезенные больничные?
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Неожиданное уведомление перед отпуском - почему меня считают неудовлетворительным руководителем и что делать?
Прошел год - сокращение, неоплата и снова предложение работы на заводе – что делать?
Количество и оформление больничных листов для методиста и учителя, работающего в школе
Работаю на заводе 11 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут