Увольнение через 10 дней после окончания испытательного срока - Правомерно ли это для замещающего директора подразделения?

Вопрос №1201002 из г. Великий Новгород
опубликован 24.01.2011, 00:55

Как раз испытательный срок заканчивается 1 января, а увольняют меня 11 января. Я работала редактором, а замещала (2 недели) директора подразделения районной газеты одного из наших медиахолдингов правомерно ли увольнение (уточнение)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8921 отзыв

Выписка из ТК РФ: Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

24.01.2011, 01:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение через 10 дней после окончания испытательного срока - Правомерно ли это для замещающего директора подразделения?

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы