ООО находится под конкурсным управлением с задолженностью по заработной плате более 1 млн. рублей - какие шаги можно предпринять для решения ситуации?

В ООО с августа 2009 г. введено конкурсное управление. Основной кредитор-банк (задолженность ООО около 100 млн., имущество есть - большой земельный участок с комплексом зданий, ТП, сети и т.д.). Задолженность по заработной плате (6 человек) - более 1 млн. руб. Задолженность тянется с 2008 года. Уволены все в 2009 (с момента введения конкурсного управления). Работников успокаивают - мол, подождите, сейчас все решим - объекты продадим, зар. плату выплатим. НО - обещают каждый квартал, а комплекс так и не продается. Здания и земельный участок можно сдавать в аренду, но никаких шагов в этом направлении не предпринимается. Конкурсный управляющий ждет покупателя... Деньги на текущие платежи (например, оплата работы сторожей - выпрашивает у кредитора). Вообще этот комплекс зданий, бывший сначала в залоге у банка, пытаются продать с 2007 года - но для местного бизнеса он большой и цена соответственная, да и наличие обременений многих пугает. Вопрос следующий - что можно сделать в этой ситуации СЕЙЧАС (понятно, что время упущено), чтобы люди все таки получили свою заработную плату. И могут ли им ее все таки не выплатить? Выплата задолженности по заработной плате (конкурсное управление)