Что грозит работнику после выявленной недостачи?
опубликован 17.01.2017, 20:44
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном данным Кодексом и иными федеральными законами. Материальная ответственность работника заключается в возмещении работодателю вреда, причиненного действиями (или бездействием) работника.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Все просто - недостача будет разделена на всех работников, которые подписали договор о мат. ответственности. Благодарю за внимание!
Нормы на кражи? Оригинально, хотя довольно необычно. Работнику придется выплачивать, только если есть его вина при наличии договора о полной материальной ответственности в полном объеме, а при его отсутствии в пределах одной зарплаты.
В супермаркете после ревизии выявлена недостача. Сколько придется выплачивать работнику. Имеются ли нормы на кражи.
Светлана,
есть утвержденные нормы естественной убыли, бой и т.п.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?
Выявлена недосдача в аптеке после ревизии - оформление документа и компенсация через заработную плату работникам
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Как правильно уволить продавца и получить компенсацию за недостачу в магазине?
Работаю в продуктовом магазине без оформления и сталкиваюсь с недостачей - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут