Промоутером в магазине работала один день, но не понравилось. Запросила выдать заработок и получила удар по трудовым правам - что делать?

Вопрос №12015833 из г. Москва
опубликован 18.01.2017, 13:15

Мне 17. Устроилась промоутером. Отработала один день (3 часа) мне не понравилось. На следующий день пришла в магазин и сообщила, что работать больше не буду, попросила отдать заработок. Сказали, что на меня ЗП придёт только в январе. Я не беспокоила их. Пришла в январе (то бишь сегодня) и получила ответ, что я не предупредила никого, я получила выговор и меня лишили 4 часов (т.е. я ещё должна осталась). В ответ на то что я предупредила сотрудницу, мне сообщили что я воу и все сама придумала. На руках есть ведомость о работе. У них в журнале она тоже есть. Предлагала посмотреть камеры, говорят что они не для этих целей. Трудовой договор не составлен, но мне никто и не позвонил о прогуле и подобном. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Пишите жалобу в прокуратур и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку и примут меры по защите ваших прав и выплате заработной платы.

18.01.2017, 13:19

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день! Если сможете доказать, что вы фактически приступали к работе, то можно подать заявление в суд и взыскать с них вашу з/п. Всего доброго!

18.01.2017, 13:18

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Напишите в трудовую инспекцию жалобу. Если работодатель уклонялся от заключения трудового договора - это штраф. Если у Вас есть ведомость на руках, это значит, что был произведен допуск к работе сотрудника, фактически не оформленного. Это тоже штраф.

18.01.2017, 13:33

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста