Отказ от работы в гипермаркете из-за необоснованных жалоб - Как решить проблему с трудовой книжкой?

Вопрос №7837791 из г. Хабаровск
опубликован 28.08.2015, 06:38

Меня зовут Мария, я пришла работать в гипермаркет. В первый день я подписала только заявление о приеме на работу и согласие на обработку персональных данных, отработал первый день 15 часов я сообщила начальству что не буду работать у них! В ответ услышала Что На меня были жалобы от покупателей За Мой внешний вид (открытая обувь и не убранный волос) хотя об этом никто не предупредил заранее, потом они сказали что я нецензурно выражалось в адрес покупателей, хотя такого не было! Тем самым довели до слез На глазах покупателей. Они поставили меня в график До конца месяца, больше я не вышла на работу, а сейчас отказываются отдавать трудовую книжку! Как мне быть в этой ситуации? Заранее спасибо за отвеет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

С вами поступили абсолютно не по закону Если не хотят отдавать трудовую то придется обращаться в инспекцию труда Заодно и вашего руководителя привлекут к ответственности по ст.5.27 КОАП РФ за нарушение трудовогоо законодательства

28.08.2015, 06:42

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Янбулатов Айрат Салаватович

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.9 3977 отзывов

Обратитесь в инспекцию труда, так же если продолжительное время будут удерживать трудовую книжку можете обратиться в суд с требованием о возмещении определенного вреда.

28.08.2015, 06:42

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста