как написать заявление об увольнении, если умер работодатель и предприятие закрывается?

Вопрос №12016137 из г. Стерлитамак
опубликован 18.01.2017, 13:39
Как написать заявление об увольнении, если умер работодатель и предприятие закрывается?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Направьте заявление на предприятие по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. По истечение срока отработки можете обращаться на расчетом. Удачи.

18.01.2017, 13:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Если предприятие ликвидируется, то Вас сокращают в силу закона. Поэтому можете ничего не писать, но потребуйте копию приказа о сокращении Вашей должности. Это будет основание для компенсации.

18.01.2017, 13:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В связи со смертью предпринимателя должно быть открыто наследственное дело. Поскольку у него был бизнес, которым нужно было управлять, нотариус назначает доверительного управляющего, который до вступления в права наследования кого-то из родственников умершего может совершать все юридически значимые действия, в том числе и оформлять увольнение работников. Это следует из ст. 1026, 1171, 1173 ГК РФ. Соответственно, такой доверительный управляющий может произвести увольнение работников, внести записи в их трудовые книжки, погасить задолженность перед работниками по заработной плате из наследственного имущества.

Источник: www.kdelo.ru

18.01.2017, 13:49

Из родных никто не вступает в наследство.

18.01.2017, 14:23

Добрый день Если никто не вступит, значит данное наследство будет считаться выморочным и перейдет к государству. Всего доброго!

18.01.2017, 14:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Стерлитамак

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских