Если работодатель говорит одну зарплату, а плати совсем другу и что мне делать тогда.

Вопрос №12016688 из г. Омск
опубликован 18.01.2017, 15:24
Если рабододатель говорит одну зарплату, а плати совсем другу и что мне делать тогда.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Размер заработной платы должен быть прописан в трудовом договоре. Если работодатель нарушает договор, можно пожаловаться в государственную инспекцию по труду.

18.01.2017, 15:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Если вы работаете официально, размер заработной платы прописан в трудовом договоре и в приказе о прием на работу, на словах можно "платить" можно только не официально.

18.01.2017, 15:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских