Права родителя-государственного служащего - что делать, если начальник требует оставить ребенка после рабочего дня?

Вопрос №12021953 из г. Москва
опубликован 19.01.2017, 15:29

Работаю гос. служащим (судебный пристав) Ребенку только исполнился годик. Начальник оставляет в принудительном порядке после рабочего дня для продолжения ведения производства. Имеет ли он на это право и можно ли ему отказать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Светлана Михайловна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 52 отзывa

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также Служебным распорядком Федеральной службы судебных приставов утвержденным приказом ФССП России.

. Режим служебного времени для служащих предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Продолжительность служебного времени составляет 40 часов в неделю с началом работы в 09.00 и ее окончанием в 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45 с перерывом на отдых и питание продолжительностью 45 минут между 12.00 и 14.00.

В случае необходимости рабочий день служащего может быть увеличен сверх нормативной продолжительности служебного времени.

Ненормированный рабочий день устанавливается для служащих, замещающих все должности государственной гражданской службы.

19.01.2017, 15:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Похожие темы:
Судебные приставы
Гос служащий

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права родителя-государственного служащего - что делать, если начальник требует оставить ребенка после рабочего дня?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы