Возможность указать последний рабочий день до периода больничного в заявлении по собственному желанию

Вопрос №12024289 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.01.2017, 00:28

Меня вынудил руководитель написать заявление по собственному желанию без даты, я нахожусь на больничном с 26.12.2016, 20.01.17 меня выписывают, могу ли я в этом заявлении прописать последний рабочий день до моего больничного, т.е. 23.12.16? Отрабатывать 2 недели не хочу. У нас с руководителем личные неприязни.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкин Максим Николаевич

Юрист Чебоксары

4.5 5447 отзывов

Доброго времени суток. Такое заявление будет недействительным, год закончился и все ведомости закрыты. Попробуйте договориться о увольнение без отработки, согласно ст.80 тк рф.

20.01.2017, 00:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кириллова Светлана Александровна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 254 отзывa

Добрый день. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.

20.01.2017, 00:36

Спросить юриста