Возможность отозвать заявление об увольнении без даты и последствия увольнения после больничного

Вопрос №12682928 из г. Краснодар
опубликован 13.06.2017, 06:23

У моего работадателя есть мое заявление об увольнении по собственному желанию без даты. Нахожусь на больничном. Я могу его отозвать и как? потому что меня хотят уволить по этому заявлению после больничного.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вам необходимо написать заявление об отказе от первоначального заявления об увольнении и заказной почтой с описью вложения отправить работодателю. Удачи.

13.06.2017, 06:49

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Можете отозвать в любое время. Поэтому не тяните, подавайте заявление на отзыв, пока не поздно. В следующий раз таких заявлений без дат не пишите.

13.06.2017, 06:37

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

ТК РФ, ст. 80.

...

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

13.06.2017, 06:38

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

В заявлении Вы должны были указать дату прекращения трудовых отношений. До этой даты Вы вправе отозвать свое заявление в любое время.

13.06.2017, 06:38

Спросить юриста

Панин Михаил Михайлович

Юрист из города Барнаул, стаж 6 лет

4.7 63 отзывa

Здравствуйте Светлана.

Если у работодателя находится заявление о вашем увольнении без даты, то я полагаю оно было передано вами непосредственно руководителю менуя отдел кадров. Соответственно у у вас нет отметки о поступлении данного заявления в организацию. Но в любом случае это не лишает Вас права написать заявление об отзыве заявления на увольнение.

13.06.2017, 06:44

Спросить юриста