Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Краснодар, 13.06.2017, 06:23

Возможность отозвать заявление об увольнении без даты и последствия увольнения после больничного

Вопрос №12682928 из г. Краснодар
опубликован 13.06.2017, 06:23

У моего работадателя есть мое заявление об увольнении по собственному желанию без даты. Нахожусь на больничном. Я могу его отозвать и как? потому что меня хотят уволить по этому заявлению после больничного.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вам необходимо написать заявление об отказе от первоначального заявления об увольнении и заказной почтой с описью вложения отправить работодателю. Удачи.

13.06.2017, 06:49

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

Можете отозвать в любое время. Поэтому не тяните, подавайте заявление на отзыв, пока не поздно. В следующий раз таких заявлений без дат не пишите.

13.06.2017, 06:37

Спросить юриста

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

ТК РФ, ст. 80.

...

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

13.06.2017, 06:38

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

В заявлении Вы должны были указать дату прекращения трудовых отношений. До этой даты Вы вправе отозвать свое заявление в любое время.

13.06.2017, 06:38

Спросить юриста

Панин Михаил Михайлович

Юрист из города Барнаул, стаж 6 лет

4.7 63 отзыва

Здравствуйте Светлана.

Если у работодателя находится заявление о вашем увольнении без даты, то я полагаю оно было передано вами непосредственно руководителю менуя отдел кадров. Соответственно у у вас нет отметки о поступлении данного заявления в организацию. Но в любом случае это не лишает Вас права написать заявление об отзыве заявления на увольнение.

13.06.2017, 06:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность отозвать заявление об увольнении без даты и последствия увольнения после больничного

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы