Пользователь 9111.ru
Барнаул, 20.01.2017, 03:09

«Официальность запроса на предоставление копий документов с использованием официального электронного адреса школы и возможность обжалования взаимоотношений»

Вопрос №12024487 из г. Барнаул
опубликован 20.01.2017, 03:09
Работал в школе учителем. Мне нужны копии документов, связанных с работой. Является ли мой запрос на официальный емайл школы официальным? Обязаны ли мне предоставить документы в этом случае, либо обязательно нужно обращаться письменно. Взаимоотношения сложные, поэтому не исключаю дальнейшее обжалование, отсюда и вопрос про официальность.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Взаимоотношения сложные, поэтому не исключаю дальнейшее обжалование, отсюда и вопрос про официальность.

Здравствуйте, да можете обратиться и по электронной почте, но также не помешает отправить еще и почтой России заказным письмом с уведомлением о получении.

20.01.2017, 03:12
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте.

Тут уже суду решать принять ли это как доказательство или нет.

Лучше бы было сдать в канцелярию под штамп входящий, раз уже предполагаете негативный исход.

20.01.2017, 03:13

Обязаны ли мне предоставить документы в этом случае, либо обязательно нужно обращаться письменно. Взаимоотношения сложные, поэтому не исключаю дальнейшее обжалование, отсюда и вопрос про официальность.

:

Надежнее заказным письмом.

По Ем тоже можно но только если у Вас есть электронная подпись.

20.01.2017, 03:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

20.01.2017, 03:24

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских