Ответственность работодателя если он устроит на работу работника с судимостью в общеобразовательное учреждение.
опубликован 20.01.2017, 10:15
Ответственность работодателя если он устроит на работу работника с судимостью в общеобразовательное учреждение.
Доброго времени суток. Зависит от статьи за которую был судим. По некоторым статьям и с погашенной судимостью можно работать. В другом случае работодателя могут привлечь за халатность, зависит был ли умысел.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Все зависит от должности, на какую принимается человек, статьи закона, по которой он осужден, и срока, когда отбывал наказание. Может и не нести никакой ответственности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выдача направления на психиатрическое освидетельствование при приёме на работу в общеобразовательное учреждение
Необходима ли справка-подтверждение работнику для оплаты дополнительного учебного отпуска при сдачи выпускных экзаменов
Может ли работодатель отстранить специалиста высшего класса, работающего в школе с больными детьми
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Будет ли продлено действие категории при переходе на работу в другое образовательное учреждение?
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Ответственность работника при неуплате подоходного налога работодателем
Оспорить нецелевое и неэффективное использование бюджетных средств руководителем казенного учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут