Уволенный работник - имеет ли он право на пособие по сокращению штата и какова ответственность работодателя?
Вопрос №9875979
из г. Куртамыш
опубликован 01.03.2016, 11:47
опубликован 01.03.2016, 11:47
Работник отработал 4 года в организации водителем работодатель официально его не устроил а сейчас сказал на работу не выходи имеет ли работник право на получение пособия по сокращению штата и должен ли работодатель уведомлять работника о сокращении штата, а также какая ответственность у работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы официально не были трудоустроены, то какие выплаты вы ждете по сокращению штатов? Обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
01.03.2016, 11:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Как узнать есть ли в организации сокращение штата, заведомо зная, что нет?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Запрет на увольнение работника в период сокращения штата по другой статье Трудового кодекса
Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.
Вопросы о сокращении работника - выплата компенсации, доступ к штатному расписанию и информация о сокращении
Правомерны ли действия работника, покинувшего организацию после уведомления о сокращении штатной единицы
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Работник, отказывающийся от преимущественного права на оставление, желает быть уволенным по сокращению штата - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут