Наказание без премии - несправедливость или разумный шаг механика?
опубликован 20.01.2017, 10:00
При лишении премии вы должны были подписать приказ, не подписывайте его.
Согласно Трудовому кодексу России работник, который считает лишение премии действием, ничем не обоснованным, имеет право обратиться в судебную инстанцию.
Если будет признана вина работодателя, он понесет ответственность за административное правонарушение, что предусмотрено ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Какой Вы)). Нет, не законно. Обеденное время это время, которым работник может пользоваться по своему усмотрению, в рабочее время оно не включается, следовательно выполнять распоряжения начальника вы не обязаны, тем более не связанные с непосредственной работой.
Ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
ТК РФ, Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Если азартные игры напрямую запрещены работодателем на его территории путем запрета в трудовом договоре, распорядке, то Вы обязаны его соблюдать.
Если такой запрет документально не установлен и Вас письменно не предупредили, то Вы можете обжаловать в суд либо в трудовую инспекцию привлечение к ответственности, поскольку время перерыва Вы вправе использовать по своему усмотрению (для отдыха и приема пищи).
Если это было действительно время отдыха, то привлекать вас к административной ответственности и лишать премии нет оснований. Решение о выплате или отказе в выплате премии принимает не механик, а руководитель. Обращайтесь к нему с жалобой на действия механика или оспаривайте в комиссии по трудовым спорам, если она существует на вашем предприятии. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Я только не поставил приставку НЕ, то есть не играть в домино (
Здравствуйте Юрий
Вас лишили премии незаконно. Если в документах, все так, как вы говорите.
Можно написать жалобу в инспекцию труда
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Если в вашей организации нет какого-то запрета на игры в домино, что должно устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка, то свое обеденное время вы вправе использовать по своему усмотрению. Посмотрите приказ о лишении, что там указано, за что наказали? Если есть желание можно обратиться в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Вопрос о выплате премии механикам в соответствии с положением об оплате труда
Имею ли право на перерыве не обеденном играть в мобильный телефон? Заранее Спасибо.
Опоздание на работу лишило меня премии на 100%, но я не видел приказа о лишении
Председатель ЖСК и сантехник отказываются подписать акт после затопления соседями. Что делать?
Проблема с постановкой транспорта на зимнее хранение и лишение премии
Отсутствие профессионального комитета и комиссии по трудовым спорам - куда обратиться
Чрезмерное наказание - почему я потерял премию и получил выговор после выполнения задания руководителя
Муж лишен премий дважды по 100% за год и не получает годовую премию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут