Работодатели нередко относятся к праздничным премиям как к личному жесту доброй воли. В этой истории сотрудница получила к 8 марта в разы меньше коллег, не смирилась — и прошла три инстанции. Что случилось?
Финансовый маркетплейс Сравни подвел итоги III Премии Сравни — награды получили те, кто действительно меняет рынок. В рамках концепции “Нам не параллельно” были названы лучшие банки, МФО и страховые компании.
Доброго времени суток, уважаемые читатели и подписчики! Сегодня мы погорим о телефонном мошенничестве и о его печальных последствиях. Кто не подписался – обязательно подписываемся! Со мной вам будет интересно, я пишу только сам, все проверяю и во всем с вами стараюсь разобраться.
Выплата годовых премий запланирована в 41% российских компаний. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного сервисом SuperJob, результаты которого в пятницу, 18 декабря, приводит RT. По данным аналитиков,
Аналитики «ФинЭкспертизы» предсказали средний размер тринадцатой зарплаты или по-другому – премии россиян по итогам 2018 года. Так, в среднем каждый россиянин получит по 13 тысяч рублей, рост этого показателя составит 6,6% по сравнению с прошлым годом.
Большая часть работодателей, которые приняли участие в опросе, не будет премировать своих работников по итогам года. Об этом пишет портал Rabota.ru со ссылкой на данные опроса, в котором приняли участие 300 работодателей.
7.7М
