Где-то слышала, что даже будучи в этом отпуске могу получить деньги за ежегодный отпуск.
опубликован 25.01.2011, 17:33
Нет. Нормами Трудового законодательства Российской Федерации закреплена обязанность работодателя предоставить очередной отпуск работнику (беременному) как до отпуска по беременности и родам, так и сразу после него, вне зависимости от того имеет ли работник на это право или нет. А такого права, как получение компенсации за отпуск, находясь в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком, нормами законодательства не закреплено.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Нет, это неправда. Обязанность работодателя предоставить очередной отпуск работнику. А Вы находитесь отпуске по беременности и родам. Два отпуска тоже одновременно использовать нельзя и право на компенсацию у Вас тоже нет.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Количество накопленных дней отпуска после отпуска по уходу в декрете
Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней
Возможен ли ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Возможность взять ежегодный основной отпуск перед уходом в отпуск по БиР
Как получить деньги за неотгулянный отпуск при увольнении после года работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут