Оплата труда сменного работника с учетом переработки и недоработки в январе 2017 года

Вопрос №12028981 из г. Ярославль
опубликован 20.01.2017, 22:09

Я-сменный работник. Норма часов в Январе 2017-136 часов. Я отработаю в январе 180 часов, в том числе праздничных 48 часов. Как мне должны будут оплатить мой труд с учётом того, что на 1 января 2017 у меня недоработка-64 часа. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Откуда на 1 января недоработка? Вы все дни по графику отработали в декабре?

Если в январе отработаете 180, то 180-136=44 являются сверхурочными (при учетном периоде в месяц) и должны быть оплачены в соответствии со ст. 152 ТК РФ. За первые 2 часа не менее чем в 1,5 размере, остальные 42 - не менее чем с двойном. Те рабочие часы по графику, которые попадали на праздничные дни (48 часов) должны быть оплачены не менее чем в двойном размере (двойная часовая ставка).

21.01.2017, 10:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 47 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Праздничные нерабочие дни обязаны оплатить не менее чем в двойном размере. О том, как будут оплачены остальные часы, зависит от того, какой период является учетным на вашем предприятии.

20.01.2017, 22:56

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Все зависит от того, какой у вас учетный период (месяц, квартал, год) и когда он заканчивается. При суммированном учете рабочего времени недоработка в одном месяце компенсируется переработкой в другом. А по окончании учетного периода выходят на норму. Все отработанные часы должны быть оплачены если оплата по часам из расчета должностного оклада. Часы попадающие на праздничные оплачиваются по двойной часовой ставке. Сверхурочными признаются часы переработки по окончании учетного периода.

21.01.2017, 05:46

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере.

21.01.2017, 09:37

Спросить юриста