Расчет часов переработки сотрудников, работающих сутки через трое, в январе 2017

Question

Поясните пожалуйста, порядок расчета часов переработки за январь 2017 для сотрудников (мужчины) работающих "сутки через трое" (с 08-00 до 08-00 следующих суток, например первые рабочие сутки 01.01.2017), если еще учесть, что праздничные не оплачиваются, а предоставляется дополнительное время отдыха (учётный период - месяц)?
Я считаю так: с 08-00 01.01.17 по 08-00 02.01.2017 - 24 часа (работа в праздничный день); с 08-00 05.01.17 по 08-00 06.01.2017 - 24 часа (работа в праздничный день); с 08-00 09.01.17 по 08-00 10.01.2017 - 24 часа; с 08-00 13.01.17 по 08-00 14.01.2017 - 24 часа; с 08-00 17.01.17 по 08-00 18.01.2017 - 24 часа; с 08-00 21.01.17 по 08-00 22.01.2017 - 24 часа; с 08-00 25.01.17 по 08-00 26.01.2017 - 24 часа; с 08-00 29.01.17 по 08-00 30.01.2017 - 24 часа.
Расчёт: фактически отработано 192 часа, норма в январе (при 40 часовой рабочей неделе) 136 часов, получается 192-136=56 часов, но т.к. праздничные не оплачиваются (не удивляйтесь, такое бывает), то предоставляется дополнительное время отдыха за работу в праздничный день, итого 56+48=104 часа переработки. Верно?

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Если учетным периодом является месяц (возможно у водителей, обычно год), переработка 56 часов признается сверхурочными и по окончании учетного периода (В феврале) оплачивается в соответствующем размере (за первые два часа в 1,5 размере, за остальные 54 в двойном). Ст. 152 ТК РФ. Все часы попадающие на праздничные дни с 1 по 8 оплачиваются не менее чем в двойном размере (первые 48 часов в этом году должны быть оплачены по двойной часовой ставке) Согласно ст. 153 ТК РФ.

Дополнительное время отдыха (отгулы) вместо повышенной оплаты, которое оплате не подлежит ни при сверхурочной работе ни при работе в выходные и праздничные дни возможно только с письменного согласия работника. В противном случае у работодателя нет оснований оплачивать сверхурочные или доплату за праздничные дни в одинарном размере. Если такого заявления работник не пишет, то действия работодателя противозаконны. Жалуйтесь в прокуратуру.

Деревянко Станислав Юрьевич · Answer

Поясните пожалуйста, порядок расчета часов переработки за январь 2017 для сотрудников (мужчины) работающих "сутки через трое" (с 08-00 до 08-00 следующих суток, например первые рабочие сутки 01.01.2017), если еще учесть, что праздничные не оплачиваются, а предоставляется дополнительное время отдыха (учётный период - месяц)?

С такими вопросами пожалуйте на платную консультацию к специалисту по трудовом праву.

Евтушенко Людмила Исаевна · Answer

Поясните пожалуйста, порядок расчета часов переработки за январь 2017 для сотрудников 
Александр, такая услуга не для формата бесплатных вопросов, явно.

Расчет часов переработки сотрудников, работающих сутки через трое, в январе 2017

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы

Расчет часов переработки и предоставление отдыха для мужских сотрудников, работающих сутки через трое, за январь 2017

Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила

Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем

Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни

Правомерность включения праздничных дней в переработку при суммированном учете рабочего времени

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени

Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику

Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету

Расчет за отработанные праздничные часы - правомерное действие работодателя?

Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59