Работаю в образовании, сотрудница заболела онкозаболеванием, имеет ли она право получить материальную помощь от организации?
опубликован 21.01.2017, 09:57
Нужно написать заявление руководителю о предоставлении материальной помощи. Но нет в законодательстве императивной нормы, обязывающей работодателя это сделать. Локальным положением об оплате труда в Вашей организации предусмотрены верхние пределы размера материальной помощи, которая может быть предоставлена при наличии на это достаточных денежных средств в фонде оплаты труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Добрый день, уважаемая Наталья
Если в коллективном договоре есть такой пункт то должна, если нет то на усмотрение руководства
Удачи Вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Имеет ли дочь от первого брака право на наследство и материальную поддержку от работодателя своего умершего отца?
Сотрудница не является членом профсоюза на протяжении 10 лет, имеет ли она право на материальную помощь?
Какие документы затребовать от супруга или как проверить организацию, оказывала ли она материальную помощь.
Вопрос о правомерности повторной выплаты материальной помощи сотруднику при переходе с государственной на негосударственную
Какая помощь может быть оказана сотруднице организацией в связи с болезнью супруга - размер, документы и налогообложение.
Права незарегистрированной гражданской жены на материальную помощь после смерти партнера в организации
Материальная помощь для сотрудников профсоюзной организации в случае смерти отца - нормативные акты и необходимые документы
Организация оплачивает ему сессии, как за рабочее время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут