Вопрос о правомерности повторной выплаты материальной помощи сотруднику при переходе с государственной на негосударственную службу в одном учреждении
Вопрос №12513179
из г. Владивосток
опубликован 12.05.2017, 05:29
опубликован 12.05.2017, 05:29
Наше учреждение Департамент образования. Возникла такая ситуация: в январе сотрудника увольняют с должности государственной гражданской службы, он берет отпуск и получает все выплаты, в том числе и материальную помощь. Следом его принимают на должность негосударственной службы в тот же отдел и когда наступает право он опять уходит в отпуск и опять пишет заявление на материальную помощь. Издается приказ, но у бухгалтерии возникает вопрос правомерно ли в одном учреждении выплатить сотруднику второй раз материальную помощь? Имеет ли здесь значение, что ранее он воспользовался правом получить мат. помощь как гос. служащий, а теперь как не гос. служащий?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все правомерно. Если сотрудника уволили, неважно с гос. службы или нет, с ним провели окончательный расчет. После этого начались абсолютно новые трудовые отношения. И если при предоставлении отпуска положена материальная помощь, то она должна быть выплачена. И все предыдущие выплаты значения не имеют.
12.05.2017, 05:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Уточнение вопроса: в первый раз материальная помощь должна быть выплачена пропорционально отработанному времени?
12.05.2017, 06:46
Да, гос. служащему при увольнении мат помощь выплачивается пропорционально отработанному времени, т.к. она рассчитывается на календарный год.
12.05.2017, 07:27
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 772
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
885
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор централизованной бухгалтерии принять на работу свою дочь в качестве бухгалтера?
Мера ответственности для сотрудника и руководителя при отправке письма на бланке Департамента социального развития
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Последствия реорганизации - мать-одиночка остается без работы при присоединении учреждения к другому городу
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия
Возможен ли перевод сотрудника на вышестоящую должность в другой отдел в условиях реорганизации учреждения
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Незаконное увольнение после реформы - возможность выиграть дело в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут