Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Благовещенск, 21.01.2017, 14:31

Объяснение отсутствия на работе после командировки и правомерность требования руководителя

Вопрос №12031306 из г. Благовещенск
опубликован 21.01.2017, 14:31
По приказу была в командировке с 17.01 по 20.01.2017. Привезд из командировки был 20.01.17 в 08.05 утра. Наместо постоянной работы не пошла. В 16:00 позвонил руководитель и потребовал объяснения почему я не явилась на работу. Так как этот день мне оплачивается не только суточными, но и в двойном размере. Договоренности о том, что я должна выйти в этот день не было. С нормативными документами по командировке меня не ознакомили. Прав ли мой руководитель, предъявив что обяза явиться на работу в день приезда из командировки, и что этот день является официально рабочим днем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Выходить в день возвращения на работу Вы не обязаны, если это не закреплено в ЛНА организации. В Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, которое утверждено Постановлением Правительства РФ № 749, указано, что этот вопрос решается по соглашению между работником и работодателем.

21.01.2017, 14:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброго времени суток. Нет, Ваш руководитель не прав. День приезда считается командировочным днем и подлежит оплате суточными. Если не получится доказать свою правоту руководителю обращайтесь в Инспекцию по труду.

21.01.2017, 14:34

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских