Как поступить в ситуации, когда недостача и просрочка превышают зарплату, а денег на взыскание нет

Вопрос №12032187 из г. Брянск
опубликован 21.01.2017, 18:25

Как мне поступить дело в том что на момент ревизии я не смогла перекрыть недостачу 30189 рублей люди долги в. Но при этом сказали что всю просрочку я должна забрать себе зарплату за декабрь 3100 я уже получила работаю с 23 августа сумма просроченного пива и кваса превышает мою зарплату и заявили что я и рыбу заберу типа я её фасовала не правильно) я в торговле давно и мне не понятно как можно разморозить рыбу не правильно. Дело в том что получается с меня хотят взыскать сумму недостачи и сумму просрочки а у меня нет денег таких долги я соберу в феврале только расписку я им написала по 18 февраля а вот за это представить не могу что делать денег у меня нет а если и будут то не раньше марта.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31140 отзывов

Здравствуйте. Вам уже отвечали неоднократно, что в данном случае с Вас не вправе взыскивать или удерживать что либо. И зарплата в 3100 руб. - это нарушение законодательства. Просроченные продукты владелец обязан актировать и возвращать поставщику, если это входит в договор. Либо - списывать. Цена на такие потери уже заложена в стоимость товара.

Вам в прокуратуру надо обращаться.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

21.01.2017, 19:04

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 39 минут

8 800 505-91-11

Добрый вечер! Ни чего не бойтесь, Ваши работодатели поступают не законно! Просроченный товар должен быть списан, а риски заложены в цену. Уровень Вашей зарплаты ниже установленного минимума. Написанная Вами расписка... пусть читают на ночь, либо обращаются в суд. Можете написать жалобу в прокуратуру. И вообще были ли вы официально оформлены?

Всего доброго.

21.01.2017, 21:23

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста