Правомерно ли работодателю понизить разряд при переводе в другое предприятие во время декретного отпуска?
опубликован 22.01.2017, 07:28
Здравствуйте! Ваш работодатель нарушает требования закона. Пусть сокращает и выплачивает содержание на случай отсутствия других подходящих вакансий. А если хочет предложить работу в другой организации, то ему ничего не мешает это сделать, выплатив Вам все предусмотренные законом выплаты. О любом неправомерном действии работодателя сообщайте в государственную труда, не жалейте работодателя, который желает сэкономить на Вас.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Нет не правомерно, если вы напишите заявление по собственному желанию, то я думаю, что вы работу потеряете, на словах можно сказать всё, что угодно, а где гарантия, что ваш работодатель не врёт вам. Сейчас вы подпишите заявление, а потом он скажет, что передумал вас брать и вы останетесь без работв.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Сокращение отдела - вопросы по правам работника в декретном отпуске
Декретный отпуск завершен - нужно ли писать заявление о возвращении на работу по собственному желанию?
Отказ в досрочном выходе на работу из декретного отпуска при ликвидации предприятия
Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?
Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?
Ситуация в декретном отпуске - можем ли ожидать того же рабочего места при возвращении?
Работодатель требует уволиться по собственному желанию - возможные действия при угрозе неприемлемых условий работы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут