Нарушение трудового законодательства в отношении выплаты заработной платы после заключения трудового договора

Вопрос №12034150 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 22.01.2017, 10:21

Компания выплатила мне средства в личное пользование для организации работ, трудовые отношения были заключены позже, заработную плату прописанную в трудовом договоре не выплатили за три месяца ссылаются на то что они мне уже произвели выплату авансом и при увольнении произвели расчет исходя из тех средств которые компания перевела мне перед тем как заключить Т/Д есть ли здесь нарушение Т/З.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Работодатель должен выплатить работнику заработную плату, а не засчитывать какие то средства в счет неё. А по этим средствам, выданным в личное ваше пользование отдельно разбираться.

22.01.2017, 10:24

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, нет в этом никаких нарушений, вам действительно деньги выплатили авансом и за их минусом произвели расчёт. Удачи Вам и всего хорошего.

22.01.2017, 10:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый Андрей

Если вы не отчитались за средства которые были получены по договору подряда то удержать с з.п эти деньги они не имеют права, только через суд

Удачи Вам и вашим близким!

22.01.2017, 10:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Поскольку данные средства не являлись заработной платы, и если они по соглашению не подлежали возврату, то организация вам осталась еще вам должна и вы можете взыскать с них в течении двух месяцев со дня увольнения.

22.01.2017, 10:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста