Справедливость распределения премий в бюджетной сфере - можно ли давать разные процентные ставки без нарушений?

Вопрос №12034871 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 22.01.2017, 13:36

Меня зовут Михаил. Я работаю в бюджетной сфере, нам дали премию за год, кому-то 100%,кому-то 75%.Имеет ли право руководитель так делить, если за год не было никаких нарушений со стороны работника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

В любом случае, если есть неравномерное распределение премий, руководителю необходимо огласить перечень заслуг, фактических результатов, действий, которые в первую очередь учитывались при распределении премиального фонда. Но со стороны Трудового законодательства вы никак не воздействуете на начальника.

22.01.2017, 13:42

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Имеет право. , если наделён такими полномочиями. Если Вы не согласны с решением руководителя, можете оспорить его в судебном порядке.

22.01.2017, 13:39

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 33 годa

4.5 2513 отзывов

Я работаю в бюджетной сфере, нам дали премию за год, кому-то 100%,кому-то 75%.Имеет ли право руководитель так делить, если за год не было никаких нарушений со стороны работника?

Премии назначаются по представлению руководителя в зависимости от стажа, должностного оклада, классного чина и т.п, а также количества и качества труда, поэтому и разные.

22.01.2017, 13:46

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста