Неправомерное вынесение письменного замечания - как защитить добросовестного сотрудника?
Вопрос №1203575
из г. Карачаевск
опубликован 26.01.2011, 18:27
опубликован 26.01.2011, 18:27
Коллеге по работе вынесли письменное замечание за отсутствие на рабочем месте менее 2 часов, при этом председатель ПК даже не была в курсе. Сотрудник к которому были применены такие жёсткие санкции очень добросовестный, имеет много поощрений за добросовестный труд. За те часы что он отсутствовал есть медицинская справка. Правомерно ли вынесено наказание? И как защитить коллегу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вынесение дисциплинарного взыскания возможно без учете ПК. но также существует порядок применения дисциплинарного взыскания:
ст. 192, 193 Трудового Кодекса Российской Федерации.
До привлечения к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан затребовать объяснения по существу проступка в письменной форме. Не предоставление объяснений не лишает работодателя наложения взыскания.
Если Вы кому-то сообщали, я имею ввиду представителю работодателя, о том, что отправляетесь в лечебное учереждение, то у Вас есть возможность на снятие взыскания в судебном порядке.
99,9%, что с Вас снимут взыскание, если от Вас не затребовали объяснительную.
Но и все равно (гадать конечно занятие не благодарное) Вам стоит попробовать снять дисциплинарное взыскание в судебном порядке, потому основанию, что у Вас есть документ, который Вас оправдывает.
26.01.2011, 19:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 016
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 855
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 252
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 714
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 292
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 904
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 408
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
1 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
362
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
883
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 266
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 201
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 477
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
54
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Недобросовестные коллеги и моральные проблемы - постоянные звонки и угрозы от ФАСП
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Последствия подтверждения места работы коллеги для меня после оформления им кредита в Быстро деньги
Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?
Сотрудник отсутствовал на работе более 10 дней без предоставления документов - вопросы о его отстранении и правомочности действий
Вынесение различных дисциплинарных взысканий за подобные ситуации в разные годы
Нападение на работе - акт об отсутствии и вопросы безопасности.
Расторжение трудового договора из-за некорректной переписки в Скайпе
Отпросился на 3 часа без разрешительного документа - есть ли правомерность составления акта и замечания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут