Неправомерное вынесение письменного замечания - как защитить добросовестного сотрудника?
Вопрос №1203575
из г. Карачаевск
опубликован 26.01.2011, 18:27
опубликован 26.01.2011, 18:27
Коллеге по работе вынесли письменное замечание за отсутствие на рабочем месте менее 2 часов, при этом председатель ПК даже не была в курсе. Сотрудник к которому были применены такие жёсткие санкции очень добросовестный, имеет много поощрений за добросовестный труд. За те часы что он отсутствовал есть медицинская справка. Правомерно ли вынесено наказание? И как защитить коллегу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вынесение дисциплинарного взыскания возможно без учете ПК. но также существует порядок применения дисциплинарного взыскания:
ст. 192, 193 Трудового Кодекса Российской Федерации.
До привлечения к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан затребовать объяснения по существу проступка в письменной форме. Не предоставление объяснений не лишает работодателя наложения взыскания.
Если Вы кому-то сообщали, я имею ввиду представителю работодателя, о том, что отправляетесь в лечебное учереждение, то у Вас есть возможность на снятие взыскания в судебном порядке.
99,9%, что с Вас снимут взыскание, если от Вас не затребовали объяснительную.
Но и все равно (гадать конечно занятие не благодарное) Вам стоит попробовать снять дисциплинарное взыскание в судебном порядке, потому основанию, что у Вас есть документ, который Вас оправдывает.
26.01.2011, 19:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Недобросовестные коллеги и моральные проблемы - постоянные звонки и угрозы от ФАСП
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Последствия подтверждения места работы коллеги для меня после оформления им кредита в Быстро деньги
Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?
Сотрудник отсутствовал на работе более 10 дней без предоставления документов - вопросы о его отстранении и правомочности действий
Вынесение различных дисциплинарных взысканий за подобные ситуации в разные годы
Нападение на работе - акт об отсутствии и вопросы безопасности.
Расторжение трудового договора из-за некорректной переписки в Скайпе
Отпросился на 3 часа без разрешительного документа - есть ли правомерность составления акта и замечания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут