Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов
Вопрос №880846
из г. Семилуки
опубликован 01.11.2009, 20:18
опубликован 01.11.2009, 20:18
Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов, хотя спустя 2 часа моя коллега передала дежурному администратору моё заявление о причине отсутствия и мною была пердоставлена справка от врача, к которому я обращалась в день отсутствия с ребёнком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если о справедливости-то нет, несправедливо. Если о законности-пожалуй, законно (если, конечно, при этом была соблюдена процедура наложения дисциплинарного взыскания и было установлено, что вы имели возможность заблаговременно получить разрешение работодателя на отсутствие на работе.)
01.11.2009, 21:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Требование написать заявление об отсутствии на рабочем месте на 2 часа даже при наличии справки и устной договоренности
Какая форма справки от врача должна быть при отсутствии на работе 4 часа чтоб причина отсутствия была уважительной.
Увольнение за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин после написания объяснительной
Каковы правила вынесения выговора за отсутствие на рабочем месте, если работник предупредил заместителя директора
Нападение на работе - акт об отсутствии и вопросы безопасности.
Руководитель не подписал мое заявление на отсутствие на рабочем месте - что делать?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Неправомерное вынесение письменного замечания - как защитить добросовестного сотрудника?
Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут