Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов
Вопрос №880846
из г. Семилуки
опубликован 01.11.2009, 20:18
опубликован 01.11.2009, 20:18
Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов, хотя спустя 2 часа моя коллега передала дежурному администратору моё заявление о причине отсутствия и мною была пердоставлена справка от врача, к которому я обращалась в день отсутствия с ребёнком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если о справедливости-то нет, несправедливо. Если о законности-пожалуй, законно (если, конечно, при этом была соблюдена процедура наложения дисциплинарного взыскания и было установлено, что вы имели возможность заблаговременно получить разрешение работодателя на отсутствие на работе.)
01.11.2009, 21:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Требование написать заявление об отсутствии на рабочем месте на 2 часа даже при наличии справки и устной договоренности
Какая форма справки от врача должна быть при отсутствии на работе 4 часа чтоб причина отсутствия была уважительной.
Увольнение за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин после написания объяснительной
Каковы правила вынесения выговора за отсутствие на рабочем месте, если работник предупредил заместителя директора
Нападение на работе - акт об отсутствии и вопросы безопасности.
Руководитель не подписал мое заявление на отсутствие на рабочем месте - что делать?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Неправомерное вынесение письменного замечания - как защитить добросовестного сотрудника?
Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут