Сохранится ли основное место работы после перехода на более легкую работу во время беременности и декретного отпуска?
опубликован 24.01.2017, 14:44
Если я по беременности должна перейти на более легкую работу внутри этого же учреждения, сохранится ли моё основное место после выхода из декрета?Да, Вам обязаны представить прежнее основное место, либо равноценное место.
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, не факт что сохранится, смотря как и смотря на каких условиях вас переведут и оформят данный перевод. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте, Диана.
Да, Ваше основное место, после выхода из декретного отпуска сохраняется.
При нарушении Ваших прав, Вы сможете обратиться в трудовую инспекцию.
Добрый день!!! Да, за беременными сохраняется основное место работы и должность после выхода из декрета.
Желаю удачи и всего доброго!
Сохраняется.
Статья 59. Срочный трудовой договор[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 59]
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
Здравствуйте.
Да, основное место работы за Вами безусловно сохранится, так как Вас переводят на более легкую работу по медицинским показаниям (как я поняла из вопроса).
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации основное место сохраняется после выхода из декрета. Всего вам хорошего!!
Да, в этом случае сохранится. Поскольку вы не подписывали каких либо документов об изменении вашей должности в соответствии со ст. 72 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Не предоставили рабочее место после выхода из декрета
После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.
Как решить проблему сотрудника, которому не предоставлено рабочее место после декрета?
Обязан ли работодатель СОХРАНИТЬ за мной место по совместительству (внутреннее)
Как правильно оформить второй декрет и получить выплаты, если находишься в декретном отпуске и ждешь ребенка?
Прерывание беременности и работа - обязанности работодателя и права сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут