В каких размерах производится оплата труда с 2017 года (аванс и получка)
опубликован 24.01.2017, 15:03
На основании статьи 135 ТК РФ систему оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение их размеров между отдельными категориями персонала организации определяют самостоятельно. Нужно учитывать, что положение об оплате труда принимается с учетом мнения представительного органа работников (ст. 135 ТК РФ). Кроме того, положение об оплате труда используется для составления штатного расписания и заключения с работниками трудовых договоров, в которые включаются соответствующие условия оплаты труда. Ведь согласно части 2 статьи 57 ТК РФ условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор.
Источник: www.26-2.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Выплата только аванса в конце года - законная практика или нарушение прав работников? Рекомендации для водителей троллейбусов.
пожалуйста сколько раз в месяц выдаётся зарплата по трудовому кодексу? И в каком размере выдаётся аванс?
Начисление доплаты за совмещение обязанностей в заработную плату - правомерно ли задержание аванса?
Может ли работодатель выплачивать аванс менее 40% от зарплаты?
Получка в январе 2017 года значительно меньше обычной - что произошло и какие действия следует предпринять?
Незаконное удержание оплаты за дни, проведенные дома по заявлению по статьям 142 и 136
Какой обязаны размер оплаты труда выплачивать за первую половину месяца (аванс)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут