Как оспорить право на проработку до указанной даты в срочном трудовом договоре при возвращении декретницы на работу?

Вопрос №12046459 из г. Оренбург
опубликован 24.01.2017, 15:18

На работе со мной заключен срочный трудовой договор, в котором указан конкретный срок окончания 15.09.2018 года. Я работаю на декретной ставке. При приеме на работу, руководство меня уверило, что декретница не выйдет раньше указанного выше срока - 15.09.2018 г. проработав в организации 4 месяца, я узнаю, что декретница собирается выходить на работу. Могу ли я оспорить свое право проработать до 15.09.2018 Г.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Не может оспорить, это право работника, Вас обязаны были уведомить о расторжении срочного ТД за 3 дня.

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 79]

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

24.01.2017, 15:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оспорить право на проработку до указанной даты в срочном трудовом договоре при возвращении декретницы на работу?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы