Право работодателя на отказ в сокращении рабочего дня при выходе из декретного отпуска - анализ законодательства
Вопрос №12049846
из г. Челябинск
опубликован 25.01.2017, 06:55
опубликован 25.01.2017, 06:55
Если я выйду из декретного отпуска досрочно, сократить рабочий день на один час для того что бы получать пособие по уходу за ребенком это на усмотрение работодателя? Работодатель имеет право не разрешить мне работать по сокращенному графику, на 0,9 ставки? Пожалуйста очень важно! Номер закона, пожалуйста укажите, за ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Это право работника, и работодатель не может отказать.
ТК РФ. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Удачи Вам и всех благ!
25.01.2017, 07:03
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прекращение выплаты по уходу за ребенком - что делать и правомерно ли требование отдать ФСС?
Будет ли выходить Путинские выплаты?
Какие права имеет женщина находящаяся в декрете и можно ли выйти на работу досрочно?
Правомерность предложенного графика работы и выплат пособий на ребенка в случае досрочного выхода из декрета
Возможно ли сохранить пособие при выходе с декрета на неполное рабочее время на другую должность?
После рождения ребенка когда мать может выйти на работу? Декретные за 140 дней выплачивались в полном размере.
Как оформить пособие по уходу за ребенком, продолжая работать сокращенный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут