Можно ли уволить за брак (как за грубое нарушение труд. Обязанностей) если работодатель это прописал в ПВТР?
Вопрос №12054280
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.01.2017, 20:06
опубликован 25.01.2017, 20:06
Можно ли уволить за брак (как за грубое нарушение труд. Обязанностей) если работодатель это прописал в ПВТР?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
За одно причинение брака работодателю уволить нельзя, а вот если за это привлечь работника к дисциплинарной ответственности и дождаться второго брака, то основания к увольнению за систему нарушений есть.
25.01.2017, 20:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Наталья
Трудовые обязанности нужно прописывать в должностной инструкции работника, а ПВТР - это соблюдение трудовой дисциплины
Желаю Вам удачи и всех благ!
25.01.2017, 20:09
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 863
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную женщину по инициативе работодателя?
Как уволить члена избирательной комиссии с правом решающего голоса
Может ли работодатель (директор гостиницы) уволить работника (швейцара) за грубое нарушение трудовых обязанностей
Возможно ли уволить работника во время испытательного срока из-за появления на работе в алкогольном опьянении и
Можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки - правомерность такого решения
Как уволить работника одновременно с временной и основной работы после грубых неоднократных нарушений
Вопросы о выборе и объявлении дисциплинарного наказания при нарушении трудовых обязанностей
Возможно ли установить суммированный учет рабочего времени для работников с вредными условиями труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут