Основной работник выходит на работу, когда я буду уже в декретном.
Вопрос №1205588
из г. Нефтеюганск
опубликован 28.01.2011, 21:10
опубликован 28.01.2011, 21:10
Я работю по трудовому договору, временно замещаю основного работника. Я забеременнела и меня хотят уволить после выплаты декретного. Основной работник выходит на работу, когда я буду уже в декретном. Я начала возмущаться, написала заявление о переводе меня на др. постоянную должность-отказали, написала заявление на отпуск-отказали. Пригрозили, что уволят меня по недоверию! Все это происходило через интернет переписку, т.к. руководство в др. городе. Имеют ли они право меня уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если трудовой договор срочный то есть вас принимали на определенный срок к примеру на 5 месяцев, на 1 год или с указанием на событие-выход другого сотрудника то увольнение законно!
если трудовой договор бессрочный то вас уволить не имеют право, исключение составляет ликвидация организации!
28.01.2011, 21:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нефтеюганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Выплаты по временному трудовому договору при отсутствии основного работника и возможность увольнения
Вопросы временно работающей на замену основного работника, ожидающей ребенка
Вопросы закрепления трудовых отношений после периода декретного отпуска
Право работодателя на увольнение при работе на временной замещающей должности во время декретного отпуска основного работника
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут