Центр занятости приостановил выплату выходного пособия из-за пропущенного срока перерегистрации, а отказался выдать справку о заработке по предыдущему месту работы. Являются ли эти действия сотрудников центра зак

Вопрос №12057115 из г. Краснодар
опубликован 26.01.2017, 12:00

Ситуация - встала на учет в центр занятости в течении 14 дней после сокращения. По причине плохого самочувствия пропустила срок перерегистрации, но на следующий же день явилась на регистрацию. Пояснила инспектору причину не явки, инспектор затребовал больничный лист, но в медучреждении сказали что на один день больничный не выдается. Центром занятости было принято решение о приостановлении выплаты мне выходного пособия на 2 месяца. Спустя два месяца написала заявление о выдачи справки для получения среднемесячного заработка за третий месяц по предыдущему месту работы. Справку отказались выдавать по причине нарушения сроков перерегистрации. Правомерны ли действия сотрудников центра занятости? Ведь по сути нельзя нести наказание дважды за один и тот же проступок.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Капиталина! А Вас и не наказывают. Сотрудники Центра занятости поступают абсолютно правомерно, в четком соответствии с Федеральным законом о сроках, которые Вы нарушили.

26.01.2017, 13:25

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Краснодар - онлайн услуги юристов