Изменение трудового договора для учителя-логопеда - правомерность и последствия
опубликован 26.01.2017, 15:20
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца-ст.74 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, смотрите Колдоговор, он у учителей трёхстронний и именно в нём чётко описаны ваши права по льготному стажу и по ставкам. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как написать заявление об освобождении с должности директора на замещение должности заместителя директора по УВР
Выплата стимулирующих за должность учитель-логопед при совмещении должностей - правовые аспекты и статья
Несправедливое распределение стимулирующих выплат в школе - необходимость регуляции и контроля
Администрация ОУ нарушает условия трудового договора с учителем, требуя согласие на работу на неполную ставку.
Возможна ли смена должностей и ставок для инженера по охране труда, работающего также в качестве учителя-логопеда?
Правомерны ли действия администрации при учёте нагрузки учителя в МОУ СОШ?
Просьба об увольнении с выплатой зарплаты из-за неисполнения трудового договора и смены рабочего места
Учителям-логопедам в детском саду приказали работать на 36 часов в неделю - нарушение или законный требование?
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут