Как добиться выдачи справки о зарплате для постановки на учёт в ЦЗ при отказе бывшего работодателя?
опубликован 26.01.2017, 21:10
Обратитесь с письменным требованием ценным письмом, с жалобой в трудовую инспекцию. В случае отказа или отсутствия реакции Вы будете не лишены права компенсировать с работодателя через суд потерянные деньги в ЦЗ.
Вместе с тем для этого Вам надо письменно обратиться и в ЦЗ пусть без приложения справки, и чтобы они Вам ответили, что нужна справка.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Анна.
Направьте заказное письмо с просьбой выдачи справки для предоставления в центр занятости. Устное обращение это одно, письменное - совсем другое. Обязаны ответить.
Добрый вечер! Вам необходимо на имя руководителя организации написать официальное письмо. Сделайте в двух экземплярах. На своём обязательно поставьте отметку о получении с датой. В нем укажите сроки, в течении которого должны вам нужную справку предоставить. Если откажутся, сообщите что будете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Удачи.
Обратитесь в гострудинспекцию или прокуратуру для проведения проверки и привлечения работодателя к административной ответственности. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требования биржи труда - форма справки о доходах или достаточна обычная справка о зарплате с печатями и подписями?
Как правильно предоставить справку о зарплате с прошлого места работы, находясь в другом регионе?
Как получить справку о безработном статусе и выплатить средний заработок по прежнему месту работы?
Требуют справку о зарплате для постановки на учёт в цз, но ЦЗ отказывается платить пособие
Справка о доходах - влияние на расчет пособия при постановке на учет в центре занятости
Отказ работодателя предоставить справку о заработной плате - как поступить и на какой закон опираться?
Как поступить, если ЦЗ требует справку о зарплате, но последнее место работы не может ее предоставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут