Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?

Вопрос №12060926 из г. Москва
опубликован 26.01.2017, 23:44

Интересует такой вопрос: хочу изменить требования в исковом заявлении с "восстановления на работе и оплате вынужденного прогула" на "изменение формулировки увольнения и оплату вынужденного прогула". Может ли суд принять решение только об изменении формулировки увольнения без оплаты вынужденного прогула? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44325 отзывов

Кирилл, такое решение суд может принять при наличии оснований для этого, например, если Вы писали заявление "по собственному", а Вас вместо этого уволили за прогул.

Необоснованное изменение исковых требований может привести, во-первых, к невозможности удовлетворения первоначальных, во-вторых, к пропуску срока обращения в суд по первоначальным требованиям, в-третьих, к неудовлетворению и изменённых требований, так как может быть, основания для удовлетворения первоначальных имеются, а изменённых - нет.

Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела.

По трудовым спорам необходимость грамотно работать в суде особенно актуальна, так как там сокращённые сроки обращения в суд (особенно по спорам об увольнении - 1 мес.) и с их учётом возможность второй раз обратиться в суд с другим иском (с другими требованиями по другому основанию), фактически отсутствует.

27.01.2017, 09:26

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Здравствуйте! Суд принимает решение не только по закону, но и по своему субъективному мнению, анализируя ситуацию. Вы подайте для начала, а потом узнаете.

26.01.2017, 23:45

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Может ли суд принять решение только об изменении формулировки увольнения без оплаты вынужденного прогула?-Выработка позиции по гражданскому делу платная услуга.

26.01.2017, 23:46

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Если докажете вынужденный прогул до даты увольнения, которую как я понял Вы теперь уже не оспариваете, то оплатят вынужденный прогул до даты увольнения (если он был).

26.01.2017, 23:50

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?

Суд признал увольнение незаконным, но отказал в восстановлении на работе - судебная практика и возможность апелляции

Исковое заявление о восстановлении на работе с изменениями в увольнении - помощь нужна.

Ошибочное название организации в решении суда - вопросы исправления и исполнения решения

Бывшая сотрудница выиграла дело о смене формулировки увольнения, но суд отказал в выплате вынужденных прогулов

Вопрос о формулировке поселок в изменении статуса рабочего поселка на сельское поселение

Не подписан приказ об увольнении - можно ли подать иск о восстановлении на работе?