Подскажите, что мне делать и что предпринять?

Вопрос №1206114 из г. Москва
опубликован 29.01.2011, 16:46

Я сотрудник милиции. Попал под сокращение. Начальство меня ознакомило с вакантными должностями уже два раза и я уже три раза писал рапорта на вакантные должности, но начальник ОВД их не визирует, в связи с чем их не направляют начальнику УВД на утверждение. В Управлении говорят разбирайтесь сами. Сейчас нахожусь на больничном, по выходу меня увольняют по сокращению, это уже факт, мои рапорта подписывать не будут, без указания причин. Подскажите, что мне делать и что предпринять? Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44600 отзывов

Отправьте рапорт ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Текст продублируйте телеграммой, заверьте копию телеграммы на почте. Если Вас несмотря на это уволят - в месячный (строго!) срок с дня увольнения обжалуйте увольнение в суд.

30.01.2011, 15:44

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Александр, здравствуйте! Главная проблема, на мой взгляд, это доказать, что Вы были письменно ознакомлены с вакантными должностями. При этом, Вы согласились на перемещение по службе, а Вам в ответ - тишина..

Но, в любом случае, Вы имеете право обжаловать приказ об увольнении в течение одного месяца со дня вручения Вам выписки из данного приказа. Запаситесь доказательствами того, что вакантные должности были. Возможно, у Вас есть основания для преимущественного права на оставление на службе (Вы не указали подробностей).

Сейчас Вы можете предпринять следующее: написать рапорт на имя нач. УВД по округу, в котором описать всю ситуацию. Хуже не будет. Обвинять кого-либо не нужно, просто, якобы, спрашиваете совета. Все письменные документы, заявления Вам могут пригодиться в суде, если до него дойдете.

Если ничего не поможет, то придется обращаться в суд, либо смириться и быть уволенным, напоследок взяв с родного Министерства всё, что положено увольняемым сотрудникам (по сокращению).

С уважением,

Харченко О.В.

29.01.2011, 20:35

Большое спасибо за ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста