Что делать, если работодатель сократил мою должность во время беременности и предлагает выплачивать половину моей официальной зарплаты?

Вопрос №12062499 из г. Новосибирск
опубликован 27.01.2017, 11:07

Я беременна 12 недель. Зарплата была вчерную. Официальная зарплата 12 тыс. руб. Мою должность сократили. Работодатель говорит, что работы нет, и мне не могут ничего предложить. Предложили выплачивать 6 тыс. руб до декретного отпуска. Что я могу с них потребовать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Беременных уволить по инициативе работодателя можно только при полной ликвидации организации. Пишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем-ст. 261 ТК РФ.Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия.

Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

27.01.2017, 11:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком будут рассчитываться исходя из официальной зарплаты. Удачи Вам и всего хорошего!

27.01.2017, 11:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста