Наше предприятие помаленьку свертывают и оставших работников, из их прежних цехов, хотят перевести в один общий цех
опубликован 30.01.2011, 00:20
Можете уволиться по собственному желанию, предупредив письменно работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа
уточню, предупредить работодателя об увольнении по собств. желанию можно НЕ МЕНЕЕ чем за 2 недели. т.е. можно предупредить и раньше. но указать при этом дату.
и еще: срок отработки 14 дней начинается СО СЛЕДУЮЩЕГО дНЯ после получения работодателем вашего заявления, т.е. со следующего дня после даты регистрации в журнале входящей корреспонденции в организации.
С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
Каким общим основанием к расторжению можно воспользоваться в данной ситуации?
Вопрос; если у меня по сроку трудовой договор заканчивается 1 января 2006 г, может ли администрация не продливать со мной тр.
Надо ли каким-либо образом в этом случае оформить отношения между работодателем и работниками цеха?
Такой пункт предусмотрен в Трудовом договоре.
Каким образом новый собственник обязан расторгнуть трудовой договор с работником и какая компенсация предусмотрена?
Права работника при закрытии цеха и переводе в другой цех - требование сокращения, уведомление и возможность отказа
Можно ли предоставить предприятию-экспедитору автомобили для заправки в рамках договора о перевозке грузов?
Работникам \'АО\' принудительно переводят на цех с более высоким коэффициентом вредности - что делать?
Один завод решил стать самостоятельной единицей (но хозяин остаётся прежний-холдинг), как уволить работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут