Наше предприятие помаленьку свертывают и оставших работников, из их прежних цехов, хотят перевести в один общий цех
Вопрос №1206432
из г. Железногорск
опубликован 30.01.2011, 00:20
опубликован 30.01.2011, 00:20
Наше предприятие помаленьку свертывают и оставших работников, из их прежних цехов, хотят перевести в один общий цех, возникает вопрос, на каких условиях можно расторгнуть трудовой договор, то есть уволилиться?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете уволиться по собственному желанию, предупредив письменно работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения.
30.01.2011, 03:43
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 3 часа
уточню, предупредить работодателя об увольнении по собств. желанию можно НЕ МЕНЕЕ чем за 2 недели. т.е. можно предупредить и раньше. но указать при этом дату.
и еще: срок отработки 14 дней начинается СО СЛЕДУЮЩЕГО дНЯ после получения работодателем вашего заявления, т.е. со следующего дня после даты регистрации в журнале входящей корреспонденции в организации.
С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
30.01.2011, 15:50
Оценка автора вопроса:
Искреннее Вам спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Железногорске
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Похожие вопросы
Каким общим основанием к расторжению можно воспользоваться в данной ситуации?
Вопрос; если у меня по сроку трудовой договор заканчивается 1 января 2006 г, может ли администрация не продливать со мной тр.
Надо ли каким-либо образом в этом случае оформить отношения между работодателем и работниками цеха?
Такой пункт предусмотрен в Трудовом договоре.
Каким образом новый собственник обязан расторгнуть трудовой договор с работником и какая компенсация предусмотрена?
Права работника при закрытии цеха и переводе в другой цех - требование сокращения, уведомление и возможность отказа
Можно ли предоставить предприятию-экспедитору автомобили для заправки в рамках договора о перевозке грузов?
Работникам \'АО\' принудительно переводят на цех с более высоким коэффициентом вредности - что делать?
Один завод решил стать самостоятельной единицей (но хозяин остаётся прежний-холдинг), как уволить работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут