Изменение графика работы и оплаты труда для вахтера в детской музыкальной школе - есть ли законные основания для таких изменений?
опубликован 27.01.2017, 21:42
Нет, не правомерно, условия, график работы и размер заработной платы должны быть указаны в трудовом договоре
ст.103 ТК РФСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Работа по сменному графику - возможность вернуть старые условия труда и оплату
Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы
Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?
Изменение графика работы в городской организации - возможность увеличения смен без доплаты
Изменение графика работы - вопрос оплаты сверхурочных часов.
Изменение графика работы в связи с отпуском сотрудника - сутки через трое меняются на сутки через двое
Работаю графиком сутки трое, на время отпуска одного сотрудника, хотят сделать график сутки двое, это законно?
Подмена графика смен - как решить проблему отсутствия одного сотрудника на объекте
Перевод на легкий труд во время беременности на АЗС - влияние на график и заработную плату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут