Какова система выплат по уходу после декретного отпуска при полной занятости после возвращения на работу?
опубликован 27.01.2017, 22:29
Вы можете выйти на неполное рабочее время. Т.е. даже если рабочий день будет сокращен на минуту по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени Вы можете одновременно получать и заработную плату и пособие до полутора лет.
Также следует отметить, что пособие по уходу за ребенком может быть назначено вместо Вас, например, бабушке
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
""Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
""По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как мне оформиться на работе чтобы не выходить на работу, но получить декретные?
Как расчитываются декретные выплаты при увольнении и смене работы
Возможность выхода на неполный рабочий день при работе посменно - закон и правила
Как получить отпуск и проезд, если выходишь на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Какие выплаты мне полагаются и как они будут расчитаны при переходе с отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет на
Я знаю, что имею право взять очередной отпуск на 28 календарных дней не дожидаясь истечения 6 месяцев работы.
Как рассчитываются декретные и пособия при неравномерной работе и перерывах перед выходом в декрет
Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день
Возможность взять отпуск после выхода из декретного отпуска и отработки дополнительных 3 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут